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read2();唐晓晨刚回到自己房间坐下，耿远就推门而入。
“耿排长，副站长让你到他房间去下。”
“他找我？你知道什么事吗？”耿远端起杯子喝了口水。
“不知道。”
“看来副站长对我今天的训练效果很不满意，准备再单独找我训话。”耿远放下杯子，自嘲地说。
“你就别瞎猜了，赶紧过去吧。”
耿远来到徐广明房间。
“副站长，你找我？”
“对，你先坐下。”徐广明示意耿远坐下，“耿排长，把你喊过来主要想和你聊聊今天的训练情况。”
“副站长，我今天的训练效果很不好，让你在江处长面前难堪了。”耿远赶紧先自我检讨。
“这个不能怪你！你是第一次实战训练，有个适应过程。而我有些操之过急，给你造成了压力。”
“我今天确实表现很不好，你批评我是对的！这对也我是一种鞭策，可以让我更快地找到感觉。”
“好了，我们就不要互相检讨了。你刚才说要尽快找到感觉，这正是我想找你谈的目的。”
徐广明将谈话引入了正题，他结合今天的训练过程，详细讲解了发现、捕获目标的要点和难点，同时给树立耿远信心。
耿远很感激徐广明：“谢谢副站长！在接下来的训练中，我一定把握机会，努力提高实战能力。”
“我相信你能做好。另外，我想你也可以主动找唐晓晨聊聊，他的专业能力大家有目共睹，在他身上你能学习一些东西。这谈不上‘不耻下问’吧？”徐广明笑着看着耿远。
“谈不上！肯定谈不上！”耿远连忙摆手，“他现在也是干部了，就算他和以前一样是战士，只要他专业能力比我强，他就是老师。”
“你也有比他强的地方，你们互相取长补短，共同进步。”徐广明很高兴耿远有这样的认识。
耿远回到自己房间，唐晓晨正在看资料。
“我真佩服你，有毅力看这些资料。”耿远坐在了唐晓晨旁边。
唐晓晨合上资料：“反正现在没什么事，我就顺带着看看。”
“这些资料都是江处长借给你的？”
“对！我经常到他那儿借书。”
耿远拿过资料翻了翻：“这些资料对我们操作手来说用处不大，我是看不进去。”
“江处长那边维修战车的资料比较多，我也是感兴趣，所以借来看看。”
“你真是博学多才啊！”耿远十分感慨。
“你太抬举我了，这个形容词我可担当不起！”
“没有，我说的是真心话。你看我，别说多学点其他的东西了，就是作为操作手今天实战训练都没过关。”
“你说自己说得也太狠了点吧！训练肯定是过关了，只不过还可以再提高。”
“那正好，你帮我指点一下，看看如何提高我的训练成绩。”
唐晓晨本来还考虑着该如何切入这个话题，没想到耿远自己提出了这个要求，他欣然回答：“指点谈不上，我们一起探讨探讨。”
说着，唐晓晨把事先想好的内容，仔细为耿远进行了讲解。
说是探讨，其实基本都是唐晓晨在说。即使耿远偶尔插话，也是向唐晓晨提问。
俩人谈得兴起，都忘记了时间。
“哎呀，光顾着聊天，快到熄灯时间了。”唐晓晨站了起来。
耿远意犹未尽，但看时间确实不早，便说：“今晚真是受益匪浅啊！明天有时间我们继续。走，洗漱去！”
第二天实战训练，耿远就像换了个人似的，发现捕获目标相当顺利，训练效果和前一天相比有明显进步，徐广明十分满意。
信心的有无对一个人的影响实在太大了。有了徐广明的鼓励，再加上唐晓晨的指点，耿远越训练越有劲，感觉也越来越好，反过来更增强了他的信心。这是一个良性循环。
实战训练进入了对抗阶段。在战场上，这就是战车和战机之间你死我活的较量。
徐广明第一次作为主持工作的副站长进行对抗演练，明显感到了压力。正式训练前，他不停地对唐晓晨和耿远说着注意事项，提醒可能遇到的困难以及处理方法。